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抓好劳动课 学生大收获

时间:2019-11-30 15:22:58    

    新华社北京1126日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习大大1126日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十一次会议并发表重要讲话。中央深改委审议通过《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》等。    

 

劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。要全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,把劳动教育纳入人才培养全过程,贯通大中小各学段,贯穿家庭、学校、社会各方面,把握育人导向,遵循教育规律,创新体制机制,注重教育实效,实现知行合一,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

美高梅手机网址平台,结合学校实际,自9月开学初就制定了《美高梅手机网址平台劳动课管理办法》,每周四下午两节课定为学生劳动课时间,由创文办统筹,训教服务中心具体实施。

自劳动课开展以来,创文办、学工处、教务处、训教服务中心等部门积极协调督导,落实每周劳动课任务,做好劳动秩序安排、卫生区的划分、劳动课成绩的评定。学校处处呈现干净整洁的面貌,在劳动课开展的过程中涌现出一大批优秀班级体。

同学们表示通过劳动课,学会了劳动者的品质,有耐心,有毅力;做事要一步一个脚印,踏踏实实的工作。只有把基础的工作做好,才能进步;真心体会到,虽然劳动很辛苦,但是看到劳动成果心里很甜美。“学校是我家,人人爱清洁”的良好校园劳动氛围已经形成,今后我校将继续坚持抓好劳动课,为学生的成长成才,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观做出更多积极的实践。

《美高梅手机网址平台劳动课管理办法》

第一章  总则

第一条  为进一步贯彻落实党的教育方针,发挥劳动课在学生思想政治工作中的作用,培养学生热爱学校,热爱劳动的观念,增强学生积极参与学校管理的意识,维护正常的教学秩序,保障学生的身心健康,促进学生德智体美劳全面发展,根据国家有关政策,结合本校实际,特制定本规定。

第二条  劳动课是我校教学方案中的必修课,全日制在校生要依照教学方案规定按时参加学校安排的劳动课。

第三条  校创文办负责劳动课的引导,协调各部门之间关系。

第四条  训教服务中心具体负责劳动课的岗位设置、工作引导、管理与考核、表彰等日常工作,会同教务处制定劳动课课程安排表。

第五条  学生劳动课由各连队连长负责实施。并按参加劳动的项目划分小组,指定组长负责。

第六条  训教服务中心负责制定劳动课岗位职责,提供必要的上岗工具和工作条件,并巡回引导,负责做好上岗学生的技术引导和管理考核工作。

第七条  训教服务中心要与学工处积极配合,做好学生思想教育,明确劳动课的重要意义,提高学生参加劳动课的积极性,增强学生的劳动观念。

第二章  岗位设置及要求

第八条  岗位设置:

劳动课岗位主要设置在学生公寓、教学楼、校园公共环境等区域,负责清理卫生、维持秩序、文明督察等方面的工作。

要求设岗的单位要在每学期开学前制定劳动课计划,注明岗位、任务、用人数量、带岗教官等,由训教服务中心统筹设置。临时设岗单位须在劳动前一周星期四之前,向训教服务中心提交申请。

第九条  上岗纪律:

1.学生每周劳动课课时为周四下午两节。劳动班级由班长或生活委员在课前集合时领受任务。

2.学生上岗前要认真听取带岗教官的技术引导和劳动要求;服从带岗教官的安排,认真完成劳动课任务;

3.上岗时间内,学生不得从事影响本岗工作的其它事宜,按时上、下岗,不迟到,不早退,不得随意更换岗位;

4.爱护工具,不得损坏、丢失;

5.劳动课结束后,学生要认真进行总结,填写《劳动课考核表》。

第十条  各设岗单位必须明确带岗教官。带岗教官要认真履行以下职责:

1.负责制定本单位劳动课工作内容及考核方案;

2.做好本岗劳动工具、劳动用品的发放和管理;

3.对上岗学生进行业务引导,及时向训教服务中心反映学生的上岗情况;

4.核定上岗学生的工作量,做好考核工作,在劳动课结束后完成一周评价;

5.负责学生安全工作。

第十一条  各设岗单位要关心和爱护学生的劳动热情,带岗教官要树立“管理育人”、“以人为本”意识,认真组织和安排好学生的劳动,切实做到任务明确,责任到人。

第十二条  各设岗单位要注意劳动安全,做好安全教育工作,不得组织学生参加高空作业、严重污染、辐射、劳动强度大等易对人体或心理造成危害和危险的劳动任务。要严格按照谁用人、谁管理、谁负责、谁考核的原则,发生事故,由用人单位负责,并及时予以妥善解决。

第十三条  各班必须从思想上予以高度重视,认真抓好各环节的组织、衔接和落实。班主任须及时关注本班领受劳动任务、动员和总结等活动,并注意培养和发挥班、团干部及学生在值每周劳动中自我管理的能力和作用。要求班主任在劳动期间(无课时)跟班,及时了解情况,做好思想工作,协助解决有关问题。召开专题班会,对学生进行认真动员,讲明劳动意义和目的,提出具体要求。

第三章  考核及成绩评定

第十四条  考核工作由学生所在岗位带岗教官负责,要求统一填写《劳动课考核表》,并在劳动课结束后完成一周评价。

第十五条  考核内容包括:劳动态度、出勤情况、劳动任务完成情况三个方面。劳动成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。考核表格由训教服务中心统一印制发放。

1.优秀:对劳动认识明确,态度端正,劳动积极认真,不怕苦,不怕累,出色完成劳动任务者;

2.良好:对劳动认识较明确,态度较端正,能较好地完成劳动任务者;

3.及格:劳动中有迟到早退现象,纪律较差,但能基本上完成所分配的任务者;

4.不及格:有第十七条所列情况者。

第十六条  凡有下列情况之一者,劳动课成绩均为不及格:

1.劳动态度不端正,无故不服从安排;

2.缺勤一次以上者(含一次,每次按2学时计);

3.未完成所在劳动岗分配的任务。

第十七条  凡是劳动课不及格或因故不能参加劳动课的须在《劳动课考核表》“成绩”栏内注明,由训教服务中心统一安排补修。

补修学生必须在本周劳动课结束后两周内向带岗教官申请,由训教服务中心安排。补修后仍不及格者,学年内不能参加各种评优、评奖等活动。

第十八条  参加劳动课的学生原则上不得请假。确需请假者,上岗前应严格按照学校有关学生考勤规定办理请假手续;上岗后请假,由本连队教官签署意见,所在班级班主任同意,并在学工处办好手续后后方可离岗;请假学生由训教服务中心安排劳动补课。

第十九条  无故不参加劳动课者,按旷课处理。对旷课的学生,视情节与认识态度,除补够劳动课时外,分别给予批评教育、通报批评直至纪律处分。

第四章  表彰奖励

第二十条  为了鼓励学生积极参加学校劳动课,可根据班级劳动表现,完成任务情况,以及各设岗单位的反映,按20%的比例评选劳动课先进班集体,由创文办通报表彰,并予以奖励。

第二十一条  劳动中出现事故或发生较大失误的班级不得评选劳动课先进班集体。

第五章  附则

第二十二条  学生参加劳动课不得违反学校的各项规章制度。

第二十三条  各班级要认真实行本规定,切实保证学生劳动课的顺利进行。

第二十四条  本规定由创文办负责说明。

第二十五条  本规定自919日起试行。

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