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【实习实训】工学结合工作管理规程(十职校[2012]30号)

时间:2019-01-15 13:49:52    

教师外出带实习管理办法

校外实习是中职学生专业学习的重要组成部分,是教学过程中不可缺少的重要环节,是落实产教融合校企合作培育德技双馨技能人才的基本要求。为了进一步规范和完善教学过程实习和顶岗实习教学的管理,结合学校实际情况,特制定本办法。

一、适用对象

引导校外教学过程实习、顶岗实习的教师。

二、适用范围

全校校外教学过程实习、顶岗实习及其他相关实践事项。

三、管理职责

带队实习教师外出引导实习分为两类:第一类是外地实习,即派驻在实习基地负责学生管理及实习引导的教师;第二类是市内实习,学校派往实习基地进行巡回检查、协调与督导的教师。

1、外地实习引导教师负责外出实习学生的全面管理,带队期间教师必须坚守岗位,无特殊情况不得擅自离岗,如遇特殊情况须报请学校同意,报教务处备案;

市内实习引导教师负责市内实习学生的日常管理,每天必须到实习单位一次,无特殊情况不得缺岗,有特殊情况需向招就办请假,报教务处备案;

2、严格实行学生教学实习及顶岗实习大纲要求,充分了解实习计划,并认真组织实施;

3、掌握每个实习学生的实习状况,认真听取学生对实习工作的意见和建议,解答学生在实习中遇到的疑难问题,做好岗位或工位轮换和教学组织工作;

4、将课堂搬到企业、搬到学生的实习现场,校外引导老师应在实习学生相对集中的地点落实授课任务,授课计划和授课资料报教务处审核、备案。

5、每天至少与一位实习学生进行交流,并记载谈话内容;

6、每天记录实习学生的考勤及异常表现情况;

7、负责实习学生思想稳定、情绪疏导工作;

8、负责督促学生撰写实习周记,每周检查并签字;

9、负责安全教育和安全保障工作,与实习单位共同完善安全保护措施,防止危及学生人身安全事故发生;

10、加强与实习单位有关部门、企业师傅的沟通,了解学生实习表现情况,协调好实习单位与学生之间的关系,对违纪学生提出处理意见,对实习过程中出现的重大问题要及时上报;

11、收集、批改实习报告,做好实习总结和学生实习成绩评定、上报工作。

12、做好教学实习及顶岗实习工作资料的收集、汇总、整理和归档工作,实习结束后报教务处备案。

四、审批手续办理程序

1、市外带队实习教师根据其教学部教学计划,拟在外出之日起前三天,填写《外出带实习审批表》,经教学部负责人、招就办负责人、分管校领导签字确认后,报教务处备案。

2、交《外出带实习审批表》时,一并附上外出带实习方案或计划安排表。

五、工作量认定、补贴标准及费用报销

(一)外地实习

1、外出带实习时间在一个月以内的

带队实习教师按正常出差管理制度实行。根据工作需要,带队实习教师先行垫支相关差旅费用,返校报销时以《外出带实习审批表》(见附件)和相关合法原始凭证为报销依据,否则不予报销。

带队实习教师按每天8学时计算非教学工作量,不核发课时津贴。

2、外出带实习时间超过一个月的

带队实习教师按8学时/天计算教学工作量并核发相应课时津贴。每月核销一次探亲差旅费(原则上不超过8天)。

3、带队实习教师人数视实习学生人数而定。

(二)本地实习

带队实习教师按3学时/天计算教学工作量(含市内交通费),并核发相应课时津贴。

六、本制度自颁布之日起实行。

附件. 外出带实习审批表

 

 

 

 

集团学校教务处

2018年9月16日

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