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【管理员职责】各实训室管理员工作职责3

时间:2019-01-15 14:26:34    

实训室管理员制度

一、实训室管理员为该室所有设施设备的责任人。负责实训室设备的保管工作,建立明细帐卡,认真记录,及时清点,使实训室物资设备的帐、物相符。

二、定期检查实训设备的使用情况和完好程度,发现故障应及时向实验室主任汇报,做好实训设备的日常维护工作,保证设备正常使用。

三、提前10分钟到达实训室,负责实训室的开、关门。并与实训引导教师做好交接工作。

四、有责任与任课教师一起巡视督查,及时制止学生在课堂上的违规行为(聊天、零食或进行与教学内容无关的行为)。

五、保持实训室整洁卫生,每周定期做好实训室卫生,督促实训班级配合完成日常卫生工作,并进行检查。

六、每天下班之前,检查门、窗、设备、电源等情况,确保安全。并做好日常工作记录。

七、做好防火、防盗、防尘、防湿、防雷等措施,配合实验室主任定期进行安全检查。严禁任何人在实训室内吸烟、使用明火、私接电源。

八、定期做好实训室使用和管理情况的统计报告工作。

 

 

实验、实训教学人员须知

一、各门实验、实训课必须根据教学计划(教学大纲)编出的实验讲义和实验引导书,明确实验内容、目的和要求,进行实验教学。

二、实验、实训引导教师必须认真备课,一般要在熟悉实验装置及实验步骤方法基础上,进行预做实验、试讲。实验、实训引导教师要善于处理实验中发生的差错和仪器设备容易出现的故障。

三、经常注意研究实验、实训教学规律和实验、实训效果,听取学生的反应意见,不断提高实验、实训教学质量。

四、实验、实训教学人员认真批改实验报告,并评分登记。引导每次实验、实训都要认真填写实验、实训登记表,以作为掌握实验、实训工作情况的依据。

五、整个实验、实训过程,实验、实训教学人员要贯彻以身作则,教学育人的思想,要言传身教,对学生从严要求,从严管理,提倡严肃认真的科学态度,树立实事求是的工作作风。

六、在实验、实训课前要做好设备、工具、器材等一切准备工作,上课时要清点实验、实训人数,检查学生的预习情况,引导学生进行正确的实验、实训操作,课后要及时检查实验、实训记录,并督促学生整理好仪器设备工具。

七、实验、实训课应进行考试,不合格者,按有关规定进行补考、留级。

 

 

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